Clima Organizacional

El Clima Organizacional es la columna vertebral de una empresa, de acá depende la estabilidad laboral, emocional y profesional de tú grupo de trabajo.

¿Conoces actualmente cuál es la percepción de los colaboradores frente al entorno laboral?, si la respuesta es NO estás en el lugar correcto. Alcanzar y mantener un clima organizacional POSITIVO no es fácil, pero tampoco imposible; las relaciones entre compañeros, entre jefes, el liderazgo, la motivación………. Son algunos de los factores que afecta directamente el clima organizacional, de no tener nivelado estas dimensiones genera un clima organizacional NEGATIVO.

¿Qué hacemos y cómo lo hacemos?

  1. Análisis: Realizamos análisis previo de la situación actual, entendiendo la cultura y la actividad de la organización.
  2. Diseño: Hacemos el diseño del instrumento teniendo en cuenta las dimensiones ajustándolas a la necesidad de la organización.
  3. Comunicación: Establecer con la organización la estrategia de comunicación que se va a implementar con los colaboradores.
  4. Ejecución: Se coordina la aplicación del instrumento por medio de nuestro aplicativo Web diseñado exclusive para cada organización.
  5. Análisis de los resultados: Se ejecuta el análisis de los resultados y se establece una propuesta de trabajo.
  6. Entrega Final: Se entrega a la empresa el informe final y la propuesta de trabajo si lo requieren se da apoyo a la implementación.

Beneficios de la evaluación de clima organizacional