Formación y Desarrollo
Formación y Desarrollo Un gran desafío para las organizaciones es poder implementar un programa de formación acorde a las necesidades de la organización. ¿Pero cómo se logra esto?Iniciemos primero diferenciando…
Formación y Desarrollo Un gran desafío para las organizaciones es poder implementar un programa de formación acorde a las necesidades de la organización. ¿Pero cómo se logra esto?Iniciemos primero diferenciando…
Modelo de Competencias El modelo de competencias es un sistema que le permite al área de Gestión Humana administrar los procesos básicos de personal, identificando las competencias, conocimientos, habilidades, destrezas,…
Gestión de Desempeño La gestión del desempeño se vincula directamente en las tareas, actividades, comportamientos, habilidades, experiencia y resultados alcanzados por los colaboradores de las organizaciones.La gestión de desempeño es…